巢丽萍，女，常州人，任常州汇联工程咨询有限公司、常州市鑫洋土地评估咨询有限公司等法定代表人。

1995年从城建校（现江苏城乡建设职业学院）毕业，至今已有28个年头，回想这段历程，仿佛始终在走着两条路，一条是努力工作，不断探索的路，一条是坚持学习，不断自我更新的路，这两条路互相交错，帮助她坚定信念，积极进取，不断进步。

评估师是需要功夫的，就像咱们引以为傲的中国功夫。需要学习、苦练才能炼成正果。

巢丽萍告诉我，轻松的工作，不要，优厚的待遇，不要，舒适的生活，不要。一句话，她说，那会使人意志消沉，青春黯淡。那么，巢丽萍心中的所念、所想、所欲又是什么呢?她说;两个字“事业”，自己喜欢的评估事业，房地产事业。

此后，巢丽萍参加了高等教育自学考试经济管理专业的学习，取得了大专、本科的毕业证书和学士学位。自2002年至今，她已先后取得了国家注册房地产估价师、房地产经纪人、造价工程师等国家执业资格证书。

2003年，巢丽萍开始从事房地产估价工作。她认为这是一项需要知识积累和不断探索的工作，充满了机会，同时面临着挑战。面对这机会和挑战，她总是早出晚归奋战在评估的第一线。房子需要丈量、报告需要起草、楼盘需要了解、资料需要收集......还要解决不断冒出来的种种评估难题。不知为此付出了多少辛劳，也不知为此费尽了多少口舌。

她说;关于评估工作，虽然有一些经验可以借鉴，但作为一个估价师而言，总不能穿新鞋走老路，躺在前人的经验上墨守成规、一劳永逸，而应该在前人的基础上有所创新有所发展。但创新发展又不是一件拍拍脑袋的事情。所以，要做好一个评估师，要尊重实践、尊重市场，要勤走、勤看、勤问、勤做。一方面要加强理论知识的学习与更新，另一方面要积极实践探索，才能解决估价上千变万化的难题。

作为一个职业评估师，巢丽萍认为在致力于提高专业水平的同时，不能忘了职业操守。因为，评估的结果，影响着最终的利益分配。所以，要像一个严整的法官那样，始终坚持公平合法的原则。既要熟悉业务，又要规范操作。巢丽萍十分注重评估项目的管理工作，做到严把质量关、进度关，并为此制定了严格的评估流程和操作规程，对每个评估细节进行书面化管理。对每个评估环节都要落实责任人，出了问题及时总结经验教训，不断改进评估流程。力争做一次评估提高一次质量。

经过几年的历练，发展得到2005年，巢丽萍和一位志同道合的伙伴合资成立了常州市鑫洋房地产评估有限公司，开始了她评估人生的第一次创业。

如今，巢丽萍创办的企业正在兴旺的发展之中。她说她要好好地记录下自己的成长轨迹，以此来激励全体员工，尤其是年轻的员工，迅速地成长、成才、成人。始终要牵记自已对企业的责任，对员工的责任和对社会的责任。巢丽萍认为企业不是一台只会赚钱的机器，它维系着员工的现在和未来，现有的员工绝大多数是年轻人，未来的路很长。他们的成长就是企业的成长。希望年轻的员工在她的公司除了得到应有的劳动报酬之外，还应学得更多做人做事的道理。巢丽萍十分关注员工个人的发展，总是帮助他们进行职业生涯的规划，鼓励员工积极参加各类专业考试，拓宽知识面，为他们提供施展才能的舞台，使个人与企业共同发展。

毕业三十余载，巢丽萍回忆自己这三十年的奋斗经历，感谢城建给了她这样的机会，总结过去走的路，不管走得多远多宽，城建学校朴实的校风和严格的管理造就了锲而不舍的精神，积极探索的态度和坚定的信念，让巢丽萍的路能走的更远更宽，她也非常感激和怀念母校，同时母校祝福巢丽萍未来的道路越走越宽，公司越来越兴旺，事业越来越发达，评估人生越来越灿烂。

多学习，多思考，多实践，多磨练，她用锲而不舍的精神，积极探索的态度和坚定不移的信念百炼成钢。她有自己的职业操守，在创业的道路上，她评估着人生的画卷。